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「中華郵政104年從業人員甄試」第一試筆試定於104年01月04日舉辦，報名期間自103年12月05日09：00至12月16日18：00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

壹、甄試重要時程

一、報名日期：103.12.05-12.16 (一律採網路報名)
二、筆試日期：104.01.04 (分台北、台中、高雄3個考區)
三、複試日期：104.02.07-08

貳、資格條件、甄選職階、類科、筆試科目、工作地區及錄取名額

一、共同資格條件：

(一)國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
(二)性別：不拘。
(三)年齡：不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休)
(四)學歷：需符合各職階甄選類科學歷條件，至遲應於104年2月6日(含)前取得相關學歷畢業證書。

二、職階：營運職－共8類科，合計正取名額18名、備取11名。 

三、職階：營運職－郵儲業務類科，分2個錄取分發區，合計正取名額19名、備取5名。 

四、職階：專業職(一)－共15類科，合計正取名額66名、備取36名。 

五、職階：專業職(二)內勤－櫃台業務類科，分22個錄取分發區，合計正取名額416名、備取152名。 

六、職階：專業職(二)內勤－郵務處理類科，分6個錄取分發區，合計正取名額86名、備取19名。 

七、職階：專業職(二)外勤－郵遞業務類科，分22個錄取分發區，合計正取名額484名、備取90名。 

八、職階：專業職(二)外勤－運輸業務類科，分3個錄取分發區，合計正取名額28名、備取13名。 

參、待遇與福利

一、營運職：按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。

二、專業職(一)：按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)。

三、專業職(二)內勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。

四、專業職(二)外勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元，運輸業務類科全月約7,619元)。

五、派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。

六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

肆、報名簡章：中華郵政104年從業人員甄試簡章  

■郵局招考 正規班/精實班 DVD函授 郵局課程

■郵局招考 考取經驗談

■郵局考試地點及分發限制

 ■郵局招考方式
各職階人員之甄試分二試舉行，分別為筆試及口試或體能測驗，詳細內容如下：
1.第一試：筆試
營運職考共同科目2科及專業科目2科，共4科；專業職(一)、(二)考共同科目1科及專業科目2科，共3科。而其依應試人員第一試筆試成績順序，按各類科錄取分發區錄取名額2倍之人數(不足5人者以5人計)通知參加第二試。 

第二試：口試或體能測驗
(1)營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤人員採口試。
(2)專業職(二)外勤人員採體能測驗(搬運郵袋)。

■成績計算： 
(1)筆試成績： 
A.各科原始總分以100分計。 
B.比例：
營運職：共同科目2科各佔筆試成績20%；專業科目2科各佔筆試成績30%。
專業職(一)及專業職(二)：共同科目佔筆試成績30%；專業科目2科各佔筆試成績35%。
C.共同及專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
D.依應試人員第一試筆視成績順序，按各類科錄取分發區錄取名額2倍人數(不足5人者以5人計)通知參加第二試。筆試成績相同者依序以共同科目、專業科目(1)、專業科目(2)等科目原始分數之高低決定排序。

(2)口試之評分項目如下：
A.儀態(包括禮貌、態度、舉止)，占20%。
B.言詞(包括聲調、語言表達能力)，占20%。
C.才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)，占30%。
D.反應能力(包括理解、應變能力)，占30%。

(3)總成績計算：
A.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤：
   a.筆試成績占總成績70%；筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取。缺考之科目，以零分計算。
   b.口試成績占總成績30%；惟口試成績未滿60分者，不予錄取。
B.專業職(二)外勤 
   a.筆試成績占總成績40%；筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取。缺考之科目，以零分計算。 
   b.體能測驗成績占總成績30%；惟體能測驗成績未滿60分者，不予錄取。

(4)第二試甄試結果，依總成績高低擇優錄取，該類組錄取名額最後一名總成績相同者採增額錄取。

(5)加分規定：
A.具因公撫卹郵政員工之遺眷(配偶或子女)身分或原住民身分者，檢具身分證明屬實，第一試、第二試成績均得加分5%。
B.同時具有前項二種身分者，仍以加分5%列計。
C.各試各類組加分錄取名額，不得超過各該錄取人數之五分之一，取其整數，不足1人時以1人計。
D.各類組符合加分身分者，若已超過該類組特殊身分五分之一限額時，則超過名額者之該試成績將依原始成績計算，並依其分數之高低決定排序。

■待遇與福利：
一、營運職：起薪(月薪43,055元)。
二、專業職(一)：起薪(月薪32,065元)。
三、專業職(二)內勤：起薪(月薪28,155元)。
四、專業職(二)外勤：起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,903元)。
五、派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。